《加强干部监督是做好组织工作的基本保证》


Posted on December 25, 2017


上海干部在线学习城中的课程梳理了一下,《加强干部监督是做好组织工作的基本保证》的试题整理如下

1、(),是防止和纠正用人上不正之风的有力武器。

(1)四项干部监督制度

(2)责任追究办法

(3)廉政申报制度

(4)下不为例制度

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2、(),是整治用人上不正之风最有威慑力的手段。

(1)有案必查

(2)严肃查处违规违纪行为

(3)不怕得罪人

(4)信访举报

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3、()是遏制用人上不正之风的有效措施。

(1)深化干部人事制度改革

(2)坚持惩防并举

(3)标本兼治

(4)增强干部工作的公开性和透明度

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4、()是危害最烈的腐败,也是干部群众最痛恨的腐败。

(1)吏治腐败

(2)买官卖官

(3)任人唯亲

(4)封官许愿

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5、“带病提拔”的一些案例没有人来承担任何责任体现了具体的、明确的、操作性强的监管制度的缺失。

(1)对

(2)错

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6、“一报告两评议”被规定在当年年底的全委(扩大)会议上进行。

(1)对

(2)错

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7、“一报告两评议”的纪律要求()。

(1)不准弄虚作假、隐瞒真实情况

(2)不准干扰参加评议人员表达真实看法

(3)不准更改、伪造民主评议结果

(4)不得以征求意见等方式代替民主评议

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8、“一报告两评议”由上级党委组织部门会同本级党委组织实施。()

(1)对

(2)错

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9、《“一报告两评议”办法》讲市县党委实际履行干部选拔任用工作职责情况与其提拔交流直接挂起钩来,促使他们慎始慎终,正确行使用人权。()

(1)对

(2)错

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10、《“一报告两评议”办法》实施与干部选拔任用工作的”事前“。

(1)对

(2)错

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11、《离任检查办法》的基本要求是,对因()等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

(1)提拔使用

(2)平级交流

(3)降级开除

(4)到龄退休

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12、《新选拔任用干部民主评议表》对象不包括()。

(1)下一级党委、政府正职领导干部

(2)本级党委、政府工作部门正职领导干部

(3)纪检监察机关有关领导干部和人员

(4)其他提拔担任重要岗位领导职务的干部

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13、《有关事项报告办法》本身就是一项()制度。

(1)预防

(2)事先把关和预防

(3)监督

(4)事先把关

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14、《有关事项报告办法》规定了()种应当事先报告的事项。

(1)8

(2)10

(3)12

(4)15

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15、《有关事项报告办法》是一项事前把关和预防的制度。

(1)对

(2)错

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16、《责任追究办法》并没有改变以往选人用人上实施责任追究方面模糊不清的尴尬局面。

(1)对

(2)错

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17、《责任追究办法》列出了应当追究责任的()种主要情形。

(1)10

(2)12

(3)39

(4)35

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18、《责任追究办法》设立了“带病选拔”干部选拔过程“倒查”机制。

(1)对

(2)错

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19、2002年中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行()制度。

(1)党政领导干部选拔任用工作责任追究

(2)民意度调查

(3)监管不力

(4)调离岗位

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20、2009年,全国干部监督工作会议上,李源潮同志指出了()“四个不敢”内容。

(1)不敢懈怠

(2)不敢腐败

(3)不敢专权

(4)不敢失责

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21、2009年7月,中央纪委和中组部召开贯彻实施党政领导干部选拔任用工作责任追究等四项干部监督制度视频会议。

(1)对

(2)错

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22、按照党内监督条例的规定,主要是()进行询问,同时党代表也启动了询问和质询的权利。

(1)党中央

(2)地方党委的常委会

(3)党委委员

(4)纪委委员

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23、按照规定报告有关事项,是干部选拔任用工作的一条重要纪律。()

(1)对

(2)错

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24、保证四项监督制度的落实有效方法就是()。

(1)要抓具体

(2)使狠劲

(3)咬住不放

(4)一抓到底

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25、不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果应当追究考察组负责人和有关人员的责任

(1)对

(2)错

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26、参评人员采取()填写《干部选拔任用民主评议表》、《新选拔任用干部民主评议表》。

(1)无记名方式

(2)记名方式

(3)抽签方式

(4)投票方式

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27、党的十七大把买官卖官作为党的建设的一大重要任务。()

(1)对

(2)错

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28、党的十七大后,各地按照中央要求严肃整治换届选举中出现的()等不正之风,保证了风清气正的换届环境。

(1)强买强卖

(2)公正

(3)公开

(4)拉票贿选

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29、党的十七大明确提出,扩大干部工作信息公开,确定的民主、择优方针,继续深化干部人事制度改革。()

(1)对

(2)错

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30、党委常委会应当对民主评议结果进行分析,研究提出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向()通报民主评议结果和相关整改措施

(1)人大

(2)全委会成员

(3)党代表

(4)党中央

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31、党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作可以作为单独的报告,也可以作为()工作报告的一个专项内容。

(1)党委负责人

(2)党代表

(3)党委委员

(4)常委会

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32、党政领导干部选拔任用工作责任追究的方式分:组织处理和()。

(1)开除处分

(2)撤职处分

(3)纪律处分

(4)降级处分

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33、对发现和反映的选人用人违规违纪问题,各有关地区和部门要()。

(1)主动查

(2)深入查

(3)敢于动真碰硬

(4)不怕得罪人

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34、对应当事先报告而未报告的干部选拔任用工作事项,《有关事项报告办法》规定,凡违反本办法作出的干部任用决定,应当予以(),并按照规定追究有关责任人的责任。

(1)处分

(2)处罚

(3)开除

(4)纠正

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35、遏制用人上不正之风的有效措施就是从严查处违法、违纪、违规行为。

(1)对

(2)错

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36、凡是有干部任免权的地区和单位党委(党组),都将普遍开展干部选拔任用工作“一报告两评议”。()

(1)对

(2)错

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37、干部监督工作的首要任务和目标是全党和人民群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风的满意度都要有所提高。

(1)对

(2)错

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38、干部监督工作的主要思路与具体措施包括()。

(1)深化干部选拔任用制度改革

(2)全国干部监督工作会议精神

(3) 强化公开监督,把选拔任用干部满意度、民意调查结果作为提高选人用人公信度的有力的杠杆。

(4)严肃查处违规违纪行为

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39、干部群众对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足二分之一,经组织考核认定,要对即将离任的市县党委书记采取相应的组织处理措施。()

(1)对

(2)错

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40、干部选拔任用工作的开展将更趋()。

(1)合理性

(2)科学性

(3)规范性

(4)程序性

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41、各级部门和地区在查处违规违纪行为的同时还应建立起查核责任制,保证查核工作的每个环节都有人具体负责、承担责任。

(1)对

(2)错

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42、各级领导班子和领导干部通过自我批评的方式来查处解决自身存在的问题。()

(1)对

(2)错

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43、规范干部选拔任用(),扩大提名环节的民主与监督。

(1)初始选拔

(2)最终提名

(3)初始提名

(4)初始任用

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44、纪律处分主要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定作出。其中涉嫌犯罪的,依法移送()处理。

(1)公安机关

(2)司法机关

(3)党政机关

(4)行政机关

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45、加强对领导班子和领导干部的监督,要坚持从严教育和从严监督,切实改变目前干部管理中存在的失之于宽的现象。

(1)对

(2)错

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46、加强干部监督工作的主要内容()。

(1)扩大提名环节

(2)带病提拔

(3)干部监督工作的首要任务和目标

(4)完善干部监督工作的其他监督制度

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47、加强干部监督是做好组织工作的基本保证。()

(1)对

(2)错

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48、坚持惩教结合,注重预防,是深入整治用人上不正之风的重要方针。()

(1)对

(2)错

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49、坚持正确用人导向,按照()原则选拔干部,提高选人用人公信度。

(1)合理合法

(2)德才兼备

(3)注重实绩

(4)群众公认

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50、建立健全完善巡视制度,对巡视的主体,巡视的主要内容、方式、()已经做出细化的规定。

(1)方案

(2)方针

(3)方法

(4)方向

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51、健全完善全国组织系统信访举报、()和网上举报“三位一体”的举报网络。

(1)“12380”电话举报

(2)“12315”电话举报

(3)“12345”电话举报

(4)“12830”电话举报

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52、考评组织工作、干部选拔任用工作的重要指标是逐步建立起组织工作满意度民意调查长效机制。

(1)对

(2)错

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53、离任检查发现严重()问题的处理。

(1)滥用职权

(2)违规用人

(3)挪用公款

(4)买官卖官

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54、离任检查发现严重违规用人问题,对于拟提拔使用的,先取消其提拔资格,再视情况作进一步处理。()

(1)对

(2)错

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55、离任检查发现严重违规用人问题,经调查属实的,根据有关规定追究其责任,给予相应的组织处理或者()。

(1)纪律处分

(2)纪律处理

(3)行政处罚

(4)刑事处分

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56、李源潮:把()作为干部监督工作的首要任务和目标。

(1)组织处理

(2)王亚丽造假事件

(3)责任追究制度

(4)整治用人上不正之风?提高选人用人公信度

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57、李源潮:让卖官者身败名裂让买官者()。

(1)渔翁得利

(2)偷鸡不成蚀把米

(3)倾家荡产

(4)赔了夫人又折兵

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58、吏治腐败是危害最强烈的腐败,也是干部群众最为痛恨的腐败。

(1)对

(2)错

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59、领导班子岗位出现空缺的时候只需要公开空缺的具体职位,任职资格和条件以及职责要求信息。

(1)对

(2)错

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60、领导干部根据长期观察和考察指定提拔人选,并不属于不正之风的表现。

(1)对

(2)错

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61、领导干部选人用人的不正之风主要表现为任人唯亲、任人唯利、任人唯利。

(1)对

(2)错

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62、领导干部因违纪违法受到()的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

(1)撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为

(2)撤销党内职务

(3)撤销行政职务以上处分

(4)在其提拔任职前就有违纪违法行为

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63、民主评议表的收集、统计由()党委组织部门负责。

(1)上级

(2)下级

(3)本级

(4)最高级

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64、民主评议方式:参评人员采取记名方式填写《干部选拔任用民主评议表》、《新选拔任用干部民主评议表》。()

(1)对

(2)错

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65、如果干部不称职,相关的领导干部有权提出撤换,如果是选举类的干部,有关的人员包括()可以提出罢免。

(1)地方党委的常委会

(2)纪委委员

(3)党委委员

(4)党代表

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66、上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在()内予以答复。

(1)3个工作日

(2)15天

(3)7个工作日

(4)15个工作日

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67、石家庄团市委原副书记王亚丽造假事件体现了部分领导干部用人不搞民主、不讲规则、诚信不高、监管不力的不正之风。

(1)对

(2)错

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68、受到降职处理的,()内不得提拔。

(1)一年

(2)两年

(3)三年

(4)五年

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69、四个文件的出台,正是弥补以往制度的缺漏,提高组织部门选人用人的公信度,提供了更严密的制度()。

(1)基础

(2)手段

(3)方法

(4)保障

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70、四项监督制度的出台,体现了中央在整治干部选拔任用问题上的决心,也表达了构建高素质、高效率党员干部队伍的良好愿望。()

(1)对

(2)错

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71、通过网络举报、信访举报对查处违规违纪行为案件的有力的一个快捷渠道。()

(1)对

(2)错

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72、通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施,初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题,使责任追究更具有针对性、操作性和()。

(1)时效性

(2)可行性

(3)人性化

(4)实效性

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73、推行考察对象报告个人有关事项制度,探索干部选拔任用(),防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。

(1)廉政申报制度

(2)无记名票决制

(3)民主制度

(4)公开申报制度

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74、完善公开监督制度,逐步建立起组织工作满意度民意调查长效机制,并作为考评组织工作、()工作的重要指标。

(1)工资分配

(2)干部选拔任用

(3)职位晋升

(4)人际交往

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75、我们必须把整治用人上的不正之风、提高选人用人公信度,作为当前和今后一个时期组织部门干部监督工作的首要任务来抓。

(1)对

(2)错

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76、选人用人公信度,也是全党和人民群众对干部工作的满意度。()

(1)对

(2)错

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77、选人用人仍出现许多不尽如人意的现象,尤其是()。

(1)责任追究制度

(2)公平公正制度

(3)唯才是用

(4)避亲制

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78、严格执行领导干部(),使干部不敢失责。

(1)问责制

(2)无责制

(3)分责制

(4)全责制

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79、要加大竞争性选拔干部力度,加快完善()、竞争上岗等选拔干部方式,

(1)差额选拔

(2)公开选拔

(3)民主择优选拔

(4)无记名票决制

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80、要认真研究解决改革中出现的新情况新问题,用制度和机制遏制(),不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

(1)恶势力

(2)各官员

(3)潜规则

(4)不正之风

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81、要以贯彻实施()为契机,进一步加大整治用人上不正之风工作力度,确保实现党的十七大提出的提高选人用人公信度的目标。

(1)廉政申报制度

(2)四项监督制度

(3)责任追究制度

(4)公平公正制度

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82、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔。()

(1)对

(2)错

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83、应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项中不包括()。

(1)越级提拔干部

(2)开除干部

(3)机构变动

(4)调整干部

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84、舆论监督是干部监督的重要的方面和载体。()

(1)对

(2)错

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85、源头治理的目标直指跟()相关的组工部门,以及党委、纪委。

(1)用人权

(2)选人用人

(3)人事部门

(4)责任追究

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86、在党政领导干部选拔任用工作中,有()情形之一的,追究考察组负责人和有关人员的责任。

(1)临时动议,决定干部任免的

(2)更改、伪造民主推荐,民主测评的结果的

(3)不按照规定的程序和范围进行考查的

(4)隐瞒、歪曲、泄漏考查情况的

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87、在党政领导干部选拔任用工作中,有()情形之一的,追究有关领导干部和人员的责任。

(1)在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

(2)不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的

(3)在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物,安排或者接受他人安排的消费活动的

(4)利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

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88、在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任()。

(1)接受考查对象或者考查对象请托人的礼品、礼金、有价证券,或者是支付凭证等财务的

(2)不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的

(3)按规定应当回避而不回避,仍然去进行干部考查的干部群众

(4)反映强烈的纪检监察部门有关人员的责任追究

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89、在干部选拔任用工作中不履行导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的,要进行调查核实。()

(1)对

(2)错

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90、责任治理强调针对性和问责制。()

(1)对

(2)错

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91、治本就是从严查处违法违纪违规行为。()

(1)对

(2)错

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92、中央有关部门在工作思路上讲更加注重()。

(1)源头治理

(2)干部选拔

(3)责任治理

(4)细节治理

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93、中央在2002颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定,“实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度”,并且对于如何追究给出了具体回答。

(1)对

(2)错

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94、中组部部长李源潮指出:制度的()取决于制度的执行。

(1)成果

(2)目的

(3)效用

(4)成败

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95、组织部门的调查显示,领导干部()是选人用人上不正之风的三种最突出变现。

(1)指定提拔人选

(2)跑官要官,买官卖官

(3)任人唯亲,封官许愿

(4)诚实可信

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96、作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项中不包括:()。

(1)破格提拔干部

(2)被问责领导干部影响期满拟重新任用

(3)主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔

(4)提拔任用领导干部的秘书等身边工作人员

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标签:做好组织工作,提高执政能力

 

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