《推动和辅助民众就业》


Posted on January 2, 2018


上海干部在线学习城中的课程梳理了一下,《推动和辅助民众就业》的试题整理如下

1、()等青年自身因素的缺陷决定了青年就业的困难。

(1)就业价值失衡

(2)就业认知偏差

(3)就业心态不正

(4)就业能力不足

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2、()既是用人单位吸引优秀人才的手段,同时也是激励劳动者努力提高自身素质,以适应社会经济发展要求的加速器。

(1)劳动力市场价格

(2)福利政策

(3)社会保障

(4)竞争机制

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3、()就业,一直是就业难题,也备受政府和社会的关注。

(1)困难人群

(2)大学生

(3)下岗工人

(4)特殊人群

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4、()劳动和社会保障部在全国100多个城市开始劳动力市场的科学化、规范化、现代化的“三化”建设试点工作。

(1)1999年

(2)2000年

(3)2001年

(4)2002年

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5、()是劳动力供求双方的中介组织。

(1)就业培训

(2)劳动服务企业

(3)职业介绍

(4)劳动力市场

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6、()是企业人力资源管理的核心。

(1)节约成本

(2)提高劳动者的素质

(3)合理安排劳动者的岗位

(4)调动劳动者的积极性

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7、()是社会管理和服务的基本单元。

(1)社区

(2)城镇

(3)区

(4)市

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8、()是一定社会组织帮助人们走上职业道路的各种措施体系的总称。

(1)就业指导

(2)职业指导

(3)用人指导

(4)人才指导

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9、()应该为大学毕业生提供更多的公益性岗位。

(1)外企

(2)民营企业

(3)政府

(4)国营企业

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10、()指家庭背景、所属阶层、文化、歧视和习俗等。

(1)市场性要素

(2)组织性要素

(3)社会性要素

(4)政策性要素

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11、()指为需要从一种岗位或职业转到另一种岗位或职业的劳动者创造新的职业技能条件所进行的专门培训。

(1)在职培训

(2)转岗转业培训

(3)脱岗培训

(4)岗位胜任能力测试培训

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12、()指在劳动力市场上由供求对比状态所决定的劳动资源配置及其价格。

(1)市场性要素

(2)组织性要素

(3)社会性要素

(4)政策性要素

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13、“从福利到工作”的定义是“任何鼓励或促使人们从依赖福利转向有偿工作的政策干预”。

(1)对

(2)错

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14、“消极”的劳动力市场政策主要是指()。

(1)向失业者支付失业保险金

(2)给失去工作的生活困难群体享受最低生活保障

(3)向失业者提供免费的公共就业服务和就业培训

(4)对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴措施

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15、1999年,高校招生人数骤增至()万人。

(1)175

(2)275

(3)375

(4)475

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16、2001年到2005年,职业培训规模不断扩大,中高层次培训的比例不断减少。

(1)对

(2)错

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17、2002年初,上海市劳动和社会保障局出台了“青年职业见习计划”。

(1)对

(2)错

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18、2002年各居委会建立了就业援助员队伍,构建了四级服务网络。

(1)对

(2)错

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19、2003年,上海制定了()“技能振兴计划”。

(1)三年

(2)四年

(3)五年

(4)六年

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20、2003年对非正规就业组织的定义为:非正规就业劳动组织指组织失业人员、协保人员、农村富余劳动力,通过开发社区服务业、家庭工业和工艺作坊等小型制作业、为单位提供社会化服务等进行生产自救,以获得基本的收入和社会保障的一种社会劳动组织。

(1)对

(2)错

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21、2004年,中国在非农产业的就业人数有()亿。

(1)1

(2)2

(3)3

(4)4

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22、2004年,中国在国有企业就业的不到()万人。

(1)1000

(2)2000

(3)3000

(4)4000

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23、2006年,培训项目按照职业能力等级标准分为()级。

(1)3

(2)4

(3)5

(4)6

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24、2006年,上海实行的职业培训帐户卡的补贴培训个人帐户额度为()元。

(1)1000

(2)2000

(3)3000

(4)4000

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25、2006年开始,上海市每年度补贴培训目录于当年度第()季度公布。

(1)1

(2)2

(3)3

(4)4

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26、2006年开始,政府的培训补贴是一年享受()次。

(1)1

(2)2

(3)3

(4)4

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27、2007年底,全市公益性岗位的从业人员的数量为()。

(1)25万

(2)28万

(3)30万

(4)32万

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28、2008年,全国560万的毕业生,约有()万人难以找到工作。

(1)150

(2)250

(3)350

(4)450

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29、2008年第三季度企业用人需求与上年同期相比有所上升。

(1)对

(2)错

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30、2008年第三季度上海市共有()万家用人单位通过各级公共就业服务机构发布招聘岗位信息。

(1)1

(2)2

(3)3

(4)4

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31、2008年第三季度上海市前往各级公共就业服务机构查询岗位信息、应聘岗位的求职者比二季度增加()%。

(1)13.1

(2)14.1

(3)15.1

(4)16.1

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32、2008年三季度,上海市各类超市卖场提供的就业岗位约占()%。

(1)2.7

(2)3.7

(3)4.7

(4)5.7

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33、2008年三季度,上海市物流仓储类招聘岗位环比减少了()%。

(1)12.5

(2)14.5

(3)16.5

(4)18.5

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34、2009年高校毕业生就业要面临的困难有()。

(1)金融危机的影响

(2)与大学生就业相关的政策措施和服务体系还亟待完善

(3)目前我国高等教育专业设置与市场需求不相吻合

(4)毕业生的要求过高

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35、20世纪90年代,面对大批国有企业下岗人员,当时中国政府主要采取建立以下哪几条基本保障线()。

(1)通过建立再就业服务中心,对企业分流的下岗人员进行托管,保障其基本生活

(2)对这部分人员进行教育培训,提高其竞争力,帮助其再就业

(3)通过职业介绍、签定协保 、提前退休、劳务输出等方式安置这部分人员

(4)通过制定城镇居民最低生活保障线构筑保障居民基本生活的最后防线

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36、20世纪90年代中期以来,由于大量外资的进入和民营经济的发展,全市新开业的企业达28万家,创造就业岗位()万。

(1)480

(2)500

(3)520

(4)540

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37、持职业培训帐户卡参加补贴培训的学员在培训机构报名时需预交培训费。

(1)对

(2)错

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38、传统的低端优势产业的就业机会也越来越少。

(1)对

(2)错

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39、创建“充分就业社区”的重要性在于()。

(1)应对全球金融危机的需要

(2)夯实“社会就业比较充分”基础的需要

(3)建设服务型政府的需要

(4)应对严峻的就业形势需要

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40、从()年代起,我国政府陆续在经济体制改革中发布了一系列的劳动就业制度、人事制度以及工资制度改革方案。

(1)90

(2)80

(3)70

(4)60

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41、从长远发展来看,物流仓储业仍然具有强劲的人才集聚能力。

(1)对

(2)错

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42、从需求情况看,到2010年,劳动力就业岗位预计只能新增()万个。

(1)1000

(2)2000

(3)3000

(4)4000

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43、从业人员的工作经历,决定了该劳动者所能从事社会经济活动能力。

(1)对

(2)错

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44、从职业指导的产生来看,()是职业指导产生和发展的内在动力。

(1)以市场为基础配置人力资源的运行机制

(2)以企业为基础配置人力资源的运行机制

(3)以政府为基础配置人力资源的运行机制

(4)以学校为基础配置人力资源的运行机制

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45、大学毕业生的就业能力是基于职业路径的需要进行建构与培养。

(1)对

(2)错

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46、大学生职业生涯规划的方式和途径有()。

(1)自我评估

(2)确定短期目标

(3)制定行动计划与措施

(4)确定长期目标

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47、大学正在将就业能力的市场内涵转化为教学创新行动。

(1)对

(2)错

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48、当前中国收入组成因素的影响,工资能全面反映收入状况。

(1)对

(2)错

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49、当人们目前的工作有可能丢掉时,()为他们提供了更多的劳动力市场保障。

(1)从业人员的政治面貌

(2)从业人员的文化素质

(3)从业人员的家庭背景

(4)从业人员的工作经历

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50、到2006年底,已有()多家非正规就业劳动组织成功转制为工商登记小企业。

(1)2600

(2)3000

(3)3400

(4)3800

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51、到2010年,我国劳动力总量将达到()亿人。

(1)6.3

(2)7.3

(3)8.3

(4)9.3

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52、邓小平同志指出:“我们国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质。”

(1)对

(2)错

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53、短期目标设立一般是素质能力的提高。

(1)对

(2)错

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54、对劳动力市场的理解,应该从以下哪几个方面进行把握()。

(1)它是劳动力要素的交换

(2)工资水平的高低决定劳动力要素供求双方的市场行为

(3)劳动力市场的运行会受到多种因素的影响,如政策、法规等

(4)劳动力市场反映了以市场为基础配置劳动力资源一种机制

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55、对有要求的用人单位,还可以承担对求职者的心理测试任务。

(1)对

(2)错

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56、对于失业的定义,我国和国际社会并没有较大的差别。

(1)对

(2)错

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57、发达国家“从福利到工作”计划的类型主要包括()。

(1)开展教育、培训,提高劳动者的就业能力

(2)加强求职帮助,减少摩擦性失业

(3)对雇主的激励和要求,鼓励企业扩大劳动力需求

(4)创造公共岗位,为困难群体提供更多的就业机会

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58、发达国家“从福利到工作”计划对于我们把就业工作的重心转到面向社会、实施积极的就业政策上来不一定有很好的启示。

(1)对

(2)错

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59、发展非正规就业劳动组织,是上海市一项由政府倡导、社会多方支持,为微小型企业发展创造良好环境,以创业带动就业的重要举措。

(1)对

(2)错

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60、发展非正规就业劳动组织有效地缓解了上海因产业结构调整和经济体制转换所形成的大量下岗、失业人员再就业的压力,并在以下哪几个方面发挥了重要的作用()。

(1)吸纳劳动力就业

(2)孵化小企业

(3)消除城市贫困

(4)完善社区服务

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61、改革开放以来,劳动力人口正在从第一、二产业向三、四产业转变。

(1)对

(2)错

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62、各个街道的公益性服务社,其工资主要由()承担。

(1)政府机构

(2)慈善机构

(3)企业自愿

(4)各小区的物业公司

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63、各国政府解决就业问题的主要关注群体就是中年人。

(1)对

(2)错

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64、根据国际劳工组织的最新估计,全球15至24岁的失业青年占全球失业人口的57%。

(1)对

(2)错

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65、根据国家有关部门的定点观察,从2008年下半年开始,大部分农民工提前返乡,占外出劳动力的10.5%。

(1)对

(2)错

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66、根据就业计划,一般每月约见()次求职者。

(1)1

(2)2

(3)3

(4)4

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67、根据原劳动部的规定,失业必须同时具备以下哪些条件()。

(1)长期失业

(2)劳动者有劳动能力

(3)愿意就业

(4)按规定进行了失业登记

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68、国际经济形势的变化和国内宏观经济形势,使我国就业工作产生了一些新问题,以下属于这些新问题的有()。

(1)对就业的拉动能力减弱

(2)部分中小企业生产经营困难

(3)部分外贸出口型企业减少了对劳动力的需求

(4)大量大学毕业生对薪资要求过高

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69、国内的许多学者都认为,目前中国社会的首要问题是就业问题。

(1)对

(2)错

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70、积极的劳动力市场政策和“消极”的劳动力市场政策的主要区别在于,前者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位。

(1)对

(2)错

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71、积极就业政策是针对“消极”的劳动力市场政策而言的。

(1)对

(2)错

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72、基本保障线对于保证国有企业改革和维护社会稳定起到了积极的作用。

(1)对

(2)错

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73、较高的社会福利不一定是社会发展的必然结果。

(1)对

(2)错

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74、截至2005年末,全市青年职业见习学员达到6.2万人,见习后就业率达到()多。

(1)50%

(2)60%

(3)70%

(4)80%

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75、解决青年就业的主要途径有()。

(1)政府在解决青年就业问题中占据主导地位

(2)提升产业结构是解决大学生就业难的关键

(3)树立正确的就业观念是解决青年就业问题的关键

(4)解决青年就业问题,必须创造公正、公平、公开的就业环境

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76、近几年来,政府补贴培训中,()以上是中高层次的项目。

(1)50%

(2)60%

(3)70%

(4)80%

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77、进行职业指导时,只能通过个人面谈这种形式。

(1)对

(2)错

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78、经济增长方式的转变归根到底是通过不断提高()来实现经济的增长。

(1)劳动生产率

(2)劳动者素质

(3)劳动者范围

(4)企业规模

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79、就业结构变动对工作岗位的影响不大。

(1)对

(2)错

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80、就业是关系民生和社会和谐的大事,也是我们短期面临的突出问题。

(1)对

(2)错

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81、就业问题的重点是失业问题,但不包括公平就业和就业安全。

(1)对

(2)错

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82、就业援助员的规范工作流程包括()。

(1)摸底、建库、建台账,搞好基础管理

(2)宣传、培训、送政策,转变就业观念

(3)寻岗、挖岗、拓宽渠道,开发就业岗位

(4)援助、帮扶、重服务,扶持困难群众

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83、劳动力参与率是指劳动力人口占全国人口的比重。

(1)对

(2)错

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84、劳动力供给不受到人力资本水平的影响。

(1)对

(2)错

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85、劳动力供给较多的受到()因素的限制。

(1)工作效率

(2)主观

(3)时间

(4)学历

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86、劳动力市场除了供给与需求要素外,另一个基本要素是()。

(1)劳动力的价格

(2)劳动力的素质

(3)劳动力的年龄

(4)劳动力的政治面貌

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87、劳动力市场的供求机制,指通过发挥劳动力市场的作用调节劳动力的供给与需求。

(1)对

(2)错

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88、劳动力市场的竞争机制是评价劳动者素质、劳动能力及劳动效果的测量指标。

(1)对

(2)错

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89、劳动力市场是哪些主要因素构成的()。

(1)劳动力

(2)用人单位

(3)工资率

(4)劳动力市场组织者

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90、劳动力市场运行的影响因素具体有哪些()。

(1)时间性要素

(2)市场性要素

(3)组织性要素

(4)社会性要素

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91、劳动力是劳动者的私有财产。

(1)对

(2)错

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92、劳动力需求是指企业在特定时期内在某种工资率下愿意并且能够雇用的劳动量。

(1)对

(2)错

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93、每个职业能力等级的培训费用是不一样的。

(1)对

(2)错

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94、面对着工业化生产条件下日益多样和复杂的社会职业,学校教育开始发挥选择、分配社会成员职业的作用。

(1)对

(2)错

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95、目前,国家的职业培训项目有800种之多。

(1)对

(2)错

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96、目前,我国劳动力市场上的求职者中,青年人已占90%。

(1)对

(2)错

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97、目前,我国劳动者的文化技术素质普遍偏低。

(1)对

(2)错

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98、目前灰领特征职业越来越多,我们可以将其划分动手成分居多和管理设计占优两类。

(1)对

(2)错

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99、目前上海市的客户服务类招聘岗位主要分为()。

(1)研发型

(2)维修型

(3)事务型

(4)销售型

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100、目前我国高等教育专业设置与市场需求已经吻合。

(1)对

(2)错

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101、培训期限可长可短,可以脱产但不可以半脱产。

(1)对

(2)错

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102、企业对劳动力的需求是直接的。

(1)对

(2)错

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103、企业用工不规范,导致青年劳动力有效供给不足。

(1)对

(2)错

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104、青年中存在较为突出的结构性矛盾主要表现在()。

(1)技能性结构失业

(2)地域性结构失业

(3)盲目性结构失业

(4)观念性结构失业

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105、任何时候劳动者对劳动力拥有最终的所有权。

(1)对

(2)错

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106、上海全社会固定资产投资2006年比2000年增长()倍。

(1)1.05

(2)1.1

(3)1.15

(4)1.2

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107、上海市创建“充分就业社区”活动的具体工作措施主要包括()。

(1)大力开发社区就业岗位

(2)开展社区就业援助

(3)加强社区就业服务的基础管理和网络建设

(4)建立日常考核和动态评估相结合的机制

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108、上海市目前已建成市、区、街镇、居委四级就业服务和管理的网络。

(1)对

(2)错

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109、上海市在()年开始实行职业培训帐户卡。

(1)2004

(2)2005

(3)2006

(4)2007

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110、上海市政府确定的就业援助原则为()。

(1)以公益服务类为主

(2)以区县为主

(3)以4050为主

(4)以安置就业困难人员为主

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111、上海市政府在促进就业工作方面的主要内容包括()。

(1)发展经济,拉动就业

(2)鼓励创业,带动就业

(3)加强服务,帮助就业

(4)职业培训,促进就业

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112、上海在()年首次举办了“灰领”职业技能大赛。

(1)2001

(2)2002

(3)2003

(4)2004

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113、上海在()年首次举办了“灰领”职业人才国际论坛。

(1)2001

(2)2002

(3)2003

(4)2004

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114、上海在()年制定了三年“技能振兴计划”。

(1)2001

(2)2002

(3)2003

(4)2004

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115、社会保障制度变革的主要层面表现为()。

(1)重建社会保障的责任分担机制

(2)减少政府参与

(3)强化个人保障意识

(4)充分发挥社团、家庭和市场的作用

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116、社会福利政策趋于严格,“福利国家减福利”的部分原因在于1960-1980年期间社会福利增加之后,宽松的社会福利领取环境导致人们惰于工作。

(1)对

(2)错

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117、社会劳动力供给的主要衡量指标是劳动力资源的数量和质量。

(1)对

(2)错

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118、失业率高的社区往往面临着较多的疾病、犯罪和家庭破裂等问题。

(1)对

(2)错

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119、失业率是衡量一个国家宏观经济中失业状况最基本的指标,指失业人数占劳动力总数的百分比。

(1)对

(2)错

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120、失业指有求职意愿的劳动者处于无职业的状态。

(1)对

(2)错

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121、实现充分就业是评价和谐社会的重要指标。

(1)对

(2)错

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122、虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,视同失业。

(1)对

(2)错

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123、所谓生产性就业是指雇主在企业边际生产率大于零的前提下增加或解雇工人。

(1)对

(2)错

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124、提高劳动者的素质,是通过发展职业教育和职业培训来解决。

(1)对

(2)错

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125、通过努力,本市的劳动者素质得到普遍提高,2000年以来平均每年完成职业培训数达()万人次。

(1)10~20

(2)20~30

(3)30~40

(4)40~50

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126、通过职业培训提高劳动者的素质,增强其就业的竞争能力是实施积极就业政策的重要措施。

(1)对

(2)错

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127、为什么说企业是劳动力需求的主体()。

(1)企业是社会就业的承担者

(2)企业发展是扩大就业的源泉

(3)企业的技术结构和资本密集程度决定着就业状况

(4)政府的经济社会政策最终都要落实到企业,对企业用人和就业有着直接和间接的影响

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128、温家宝总理在2003年接见中外记者时也谈到:中国有()亿劳动力,比整个欧美各国的劳动力总和还要多。

(1)7.1

(2)7.2

(3)7.3

(4)7.4

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129、我国当前的社会保障总体上还谈不上“福利病”,而是保障不足。

(1)对

(2)错

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130、我国的经济发展与产业结构调整初步进入了一个恶性循环的状态。

(1)对

(2)错

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131、我国就业方面的主要矛盾,是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。

(1)对

(2)错

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132、我国另一个就业问题的群体就是农民工。

(1)对

(2)错

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133、我国每年进城农民工一般保持在()亿。

(1)1.1

(2)1.2

(3)1.3

(4)1.4

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134、我国每年新成长劳动者,少数能在求职前接受到就业指导。

(1)对

(2)错

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135、我国每年新增劳动力达()万。

(1)1000

(2)2000

(3)3000

(4)4000

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136、我国已先后颁布了()等法律法规,禁止用人单位以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

(1)《劳动合同法》

(2)《就业促进法》

(3)《人才引进法》

(4)《就业服务与就业管理规定》

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137、我国在20世纪90年代,解决就业问题主要是国有企业下岗职工再就业问题。

(1)对

(2)错

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138、西方发达国家相继采取了一系列的改革措施重新调整福利计划,开始从()方面控制社会福利的发放。

(1)公共救助

(2)失业救济

(3)伤残补助

(4)养老补助

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139、要实现青年的就业,就要对自己树立()的观念。

(1)靠政府

(2)终身学习

(3)增加社会实践经验

(4)正确估价

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140、一般而言,劳动力市场仅仅是劳动力要素买卖双方从事交易活动的场所。

(1)对

(2)错

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141、一般情况下影响劳动力供给的因素包括以下哪几个方面()。

(1)教育制度与教育供给规模

(2)工资政策及工资水平

(3)个人非劳动收入

(4)居民家庭生产率的变化

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142、一般中小企业数占全部企业数的()以上。

(1)95%

(2)90%

(3)85%

(4)80%

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143、以下哪几个因素是促使雇主偏好解雇工人的理由()。

(1)供需双方信息不对称

(2)人力资本投资的非均衡性

(3)劳动力市场竞争力的要求

(4)工人间的纠纷

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144、以下哪项措施能激活劳动力的供给()。

(1)为小企业发展创造一个良好的社会环境

(2)投资开发劳动密集型的公共产品

(3)为小企业发展创造一个良好的社会环境

(4)加强职业技术培训

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145、以下哪些就业目标是在国际劳工组织会议上经过多次争论,最后达成的150多个成员国都基本接受的就业目标()。

(1)充分的就业

(2)生产性就业

(3)自由选择的就业

(4)自主创业

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146、以下哪些是影响劳动力需求的因素()。

(1)工资率的变化

(2)资本供给价格变化

(3)技术水平

(4)时间因素

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147、以下哪种模式强调终身雇佣原则()。

(1)美国模式

(2)日本模式

(3)欧洲模式

(4)国际劳工组织(ILO)提出的就业政策模式

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148、以下哪种人属于失业人口()。

(1)找不到工作的大学生

(2)家庭主妇

(3)老年人

(4)下岗工人

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149、以下哪种失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而导致的()。

(1)摩擦性失业

(2)结构性失业

(3)技术性失业

(4)季节性失业

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150、以下哪种政策需要以强大的经济实力做后盾,而且会对失业者重新就业产生一定的消极影响()。

(1)积极的劳动力市场政策

(2)“消极”的劳动力市场政策

(3)严格的社会福利政策

(4)提供劳动保障的管理政策

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151、以下属于IBM中国区对大学生的基本素质要求的是()。

(1)服务意识

(2)创新和解决问题的能力

(3)沟通的能力

(4)团队合作的精神

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152、以下属于超市卖场提供的岗位的有()。

(1)面包制作工

(2)电器设备维修

(3)水电工

(4)收银

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153、以下属于大学生就业的影响因素的有()。

(1)短期供给超量

(2)区域选择偏好

(3)就业能力不足

(4)市场需求与大学生的意愿存在差异

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154、以下属于美国的补偿措施的有()。

(1)联邦政府贷款减免政策

(2)军队贷款偿还计划

(3)各州贷款减免计划

(4)美国护理教育贷款偿还计划

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155、以下属于青年就业问题的成因的有()。

(1)劳动力供给居高不下与就业岗位不足之间的矛盾

(2)就业机制市场化和就业渠道多元化与劳动者就业观念之间的矛盾

(3)技术进步与劳动者素质偏低之间的矛盾

(4)城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快之间的矛盾

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156、以下属于求职指导的基本程序的有()。

(1)接待登记与面谈

(2)提供培训建议确定就业目标

(3)直接推荐工作

(4)制定就业计划

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157、以下属于用人指导的基本程序的有()。

(1)提出调整用人和招聘建议

(2)提供人事及劳动政策咨询

(3)通过采取个人面谈、集体座谈、报告会、授课、通讯联系等多种形式,进行职业指导

(4)了解需求和空岗信息

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158、以下属于职业生涯规划的意义的有()。

(1)可以提升应对竞争的能力

(2)可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会

(3)可以让社会更快的发展

(4)可以发掘自我潜能,增强个人实力

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159、以下属于职业指导的原则的是()。

(1)尊重与自愿

(2)公正与平等

(3)引导与促进

(4)合理匹配

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160、影响劳动力供给的因素主要有以下哪些方面()。

(1)个体决策

(2)劳动力的质量

(3)个体意愿

(4)时间要素

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161、用人单位包括以下哪些()。

(1)企事业单位

(2)党政机关

(3)社会团体

(4)城乡居民个人

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162、优良的交际技能可为你谋职就业提高成功机率。

(1)对

(2)错

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163、由于金融危机带来国际消费市场的减弱,使得我国出口外贸型的企业明显减少。

(1)对

(2)错

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164、预计“十一五”期间,我国的毕业生总量将达到2600万。

(1)对

(2)错

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165、原先面向失业人员的政府补贴培训,现在哪些人员也被纳入了此培训范围()。

(1)郊区青年

(2)退役士兵

(3)服刑及劳教人员

(4)在校大学生

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166、原则上,政府对劳动力市场的作用,首先在于积极主动地弥补“市场失灵”,以保证交易双方的利益。

(1)对

(2)错

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167、在当今社会,()被认为是社会政策体系中的重要组成部分。

(1)就业政策

(2)福利政策

(3)土地政策

(4)房产政策

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168、在发展非正规就业劳动组织方面,上海市采取的主要政策有()。

(1)加强基层的就业服务和就业管理

(2)构建公益性的三级服务体系,为非正规就业劳动组织提供免费服务

(3)大力开发社区就业岗位

(4)开展社区就业援助

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169、在工业发达国家里,科学知识及其应用成为经济和生产力发展的重要支柱。

(1)对

(2)错

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170、在国际产业链中,发展中国家控制着技术,是发达国家产品的重要出口对象。

(1)对

(2)错

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171、在较长的时期内,地区性的有效需求不足的局面都将可以改变。

(1)对

(2)错

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172、在劳动力供过于求的情况下,劳动力市场价格一般由()决定。

(1)政府

(2)买方

(3)卖方

(4)市场

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173、在劳动力市场上,买方主要是()。

(1)政府部门

(2)个人

(3)达到法定年龄并具有一定劳动能力的潜在劳动者

(4)各类工商企业

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174、在青年就业问题的成因中,结构性矛盾是主因之一。

(1)对

(2)错

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175、在求职择业的过程中,如果发现招聘单位涉嫌欺诈、损害求职者权益的行为,求职者要及时拨打上海劳动保障服务热线电话()。

(1)12233

(2)11223

(3)12223

(4)12333

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176、在全世界范围内青年的失业率基本上都高于成年人。

(1)对

(2)错

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177、在统计上,失业包括下岗工人。

(1)对

(2)错

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178、在我国社会主义现代化建设中,不仅需要各类高级的专家,而且也需要大量受过良好教育的()。

(1)中、初级专门人才

(2)技术工人

(3)传播媒介

(4)熟练劳动者

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179、在职职工可享受50%的培训费补贴。

(1)对

(2)错

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180、在中国,()%的青年从事体力操作性职业和简单技术性职业。

(1)50

(2)60

(3)70

(4)80

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181、在中国,从学校向工作实现顺利过渡的青年比例不到()%。

(1)10

(2)20

(3)30

(4)40

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182、整个职业培训的基础是()。

(1)就业前培训

(2)在职培训

(3)转岗转业培训

(4)其他职业性培训

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183、政府安置的公益性岗位人员的工资既不能低于最低工资,又不能高于最低工资的()。

(1)130%

(2)140%

(3)150%

(4)160%

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184、政府的经济社会政策对企业用人和就业没有直接的影响。

(1)对

(2)错

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185、政府对劳动力市场的干预,体现较多的是对工资和社会保障,以及劳动力供求双方规则的制定和执行。

(1)对

(2)错

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186、政府在劳动力市场建设中的具体作用有()。

(1)硬环境的建设

(2)软环境的建设

(3)直接需求者

(4)间接参与者

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187、职业技能培训是职业教育的一个组成部分,也是劳动就业的重要基础。

(1)对

(2)错

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188、职业技能培训是指对接受培训的人员进行职业知识的培养与训练活动。

(1)对

(2)错

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189、职业培训的必要性有()。

(1)大力发展职业培训是提高劳动者素质的迫切要求

(2)职业培训对于促进就业具有直接的意义

(3)职业培训对于实现经济增长方式的转变具有重要作用

(4)职业培训对促进社会发展有着最直接的作用

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190、职业培训的目的是()。

(1)提高劳动者的素质

(2)增强就业能力

(3)促进就业

(4)促进经济社会发展

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191、职业培训的内容包括()。

(1)就业前培训

(2)在职培训

(3)转岗转业培训

(4)其他职业性培训

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192、职业培训的培训方式有()。

(1)联合办学

(2)委托培训

(3)定向培训

(4)个别辅导

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193、职业培训是以()需求为导向。

(1)政府

(2)企业

(3)社会

(4)人才

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194、职业培训也称()。

(1)社会实践

(2)就业培训

(3)就业指导

(4)职业技能开发

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195、职业生涯设计的目的是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作。

(1)对

(2)错

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196、职业指导不对残疾人进行职业介绍。

(1)对

(2)错

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197、职业指导的内容有()。

(1)调查分析职业变动趋势和劳动力市场供求信息

(2)指导用人单位选择招聘方法

(3)对就业困难群体提供就业帮助

(4)帮助求职者了解职业状况

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198、职业指导对求职者进行职业测试后,当求职者不具备某种职业要求时,根据求职者的实际情况,推荐求职者参加相应的职业技能培训,使其获得从事某种职业的技能。

(1)对

(2)错

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199、职业指导工作只要收集大量的岗位信息,不要求整理、归类。

(1)对

(2)错

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200、职业指导就是就业服务机构对求职者提供咨询和服务,帮助求职者选择职业。

(1)对

(2)错

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201、职业指导人员对求职者的帮助,首先体现在有效引导、政策教育和帮助他们认识就业形势、端正就业观念上。

(1)有效引导

(2)政策教育

(3)帮助他们认识就业形势

(4)帮助他们端正就业观念

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202、职业指导是工业化发展到一定程度的产物。

(1)对

(2)错

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203、职业指导向求职者提出培训意见,推荐()。

(1)教育机构

(2)实习岗位

(3)就业岗位

(4)培训机构

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204、职业指导要帮助“零就业家庭”至少实现()个人就业。

(1)1

(2)2

(3)3

(4)4

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205、职业指导只可以帮助用人单位制定和调整招聘标准和招聘方法。

(1)对

(2)错

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206、只有鼓励创业,才能增加企业数量,才能增加劳动力的需求,才能真正扩大就业的容量。

(1)对

(2)错

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207、只有鼓励创业,才能增加企业数量,才能增加劳动力需求,才能扩大就业的容量。

(1)对

(2)错

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208、中国的就业矛盾不会长期存在。

(1)对

(2)错

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209、中国社会的转型,计划经济时期的“社会人”已经转变为“单位人”。

(1)对

(2)错

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210、中国是个发展中国家,国家的财力远没有达到可以建立较高水平的社会福利。

(1)对

(2)错

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211、中国新增劳动力需求主要在私营部门。

(1)对

(2)错

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212、中小企业从业人员占社会劳动力的()以上。

(1)70%

(2)75%

(3)80%

(4)85%

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213、众多()的建立,为本市创造了大量的就业岗位。

(1)新企业

(2)职业介绍机构

(3)职业培训机构

(4)就业援助机构

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214、主要的就业结构是劳动力在农业、工业和服务业中的分布。

(1)对

(2)错

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215、自20世纪80年代中期以来,不少发达国家都在设法调整社会保障制度,以应对人口老龄化、经济全球化和严重影响制度可持续性的费用增长问题。

(1)对

(2)错

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216、自由选择意味着个人可以毫无约束地任意挑选工作。

(1)对

(2)错

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217、最终的消除劳动力市场的歧视只有在()之后才能完成。

(1)人们内心观念的转变

(2)新闻媒体的宣传

(3)立法和执法

(4)加强劳动者素质

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218、作为上海为解决就业问题新创的载体,“万人就业项目”具有()等特点。

(1)公益性

(2)就业容量大

(3)组织化程度高

(4)完善社区服务

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